Objectif de formation

À l’issue de la formation et en situation professionnelle, les participants seront capables de comprendre les enjeux du changement climatique pour leur entreprise, d’identifier les différentes sources d’émissions de gaz à effet de serre, de réaliser un premier diagnostic carbone simplifié, et d’élaborer un plan d’action visant à réduire l’empreinte carbone de leur organisation.

Profils des stagiaires

• Dirigeants et managers d’entreprise
• Responsables RSE/QSE/Développement durable
• Chargés de mission environnement
• Responsables achats et logistique
• Chefs de projet et consultants
• Toute personne impliquée dans la démarche environnementale de l’entreprise

Nombre de stagiaires

De 4 à 10 personnes

Prérequis

• Connaissances de base sur le fonctionnement de l’entreprise
• Accès aux données de l’entreprise (factures d’énergie, déplacements, achats…)
• Ordinateur portable avec tableur (Excel ou équivalent)

Objectifs pédagogiques du programme

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

1. Comprendre les enjeux climatiques et les concepts fondamentaux du bilan carbone
2. Identifier les postes d’émissions significatifs au sein de leur entreprise
3. Collecter les données pertinentes pour réaliser un diagnostic carbone
4. Calculer l’empreinte carbone simplifiée de leur organisation
5. Analyser les résultats et identifier les principaux leviers d’action
6. Élaborer un plan d’action de réduction des émissions adapté à leur contexte

Contenu de la formation en jour

Formation Évaluer le Bilan Carbone de l’entreprise – 1 jour

Matin (9h-12h30) : Fondamentaux et méthodologie

• Introduction aux enjeux climatiques et à l’empreinte carbone :
  • Changement climatique : causes et conséquences
  • Accord de Paris et objectifs de neutralité carbone
  • Réglementation carbone pour les entreprises
  • Risques et opportunités pour les organisations
  • Bénéfices d’une démarche de réduction carbone
• Principes méthodologiques du bilan carbone :
  • Méthode Bilan Carbone® et normes internationales (ISO 14064, GHG Protocol)
  • Définition du périmètre d’étude (scopes 1, 2 et 3)
  • Principaux postes d’émissions par secteur d’activité
  • Notion de facteur d’émission et d’équivalent CO2
  • Outils et ressources disponibles (Base Carbone®)
• Organisation de la collecte de données :
  • Identification des données nécessaires par poste d’émission
  • Sources d’information dans l’entreprise
  • Méthodologie de collecte et de vérification
  • Gestion des données manquantes
  • Exercice pratique : établir un plan de collecte pour son entreprise

Après-midi (13h30-17h) : Application pratique et plan d’action

• Réalisation d’un diagnostic carbone simplifié :
  • Prise en main de l’outil de calcul simplifié
  • Saisie des données et utilisation des facteurs d’émission
  • Calcul des émissions par poste et au global
  • Analyse de sensibilité et marges d’erreur
  • Exercice pratique : calcul sur un cas réel ou étude de cas
• Analyse des résultats et identification des enjeux :
  • Interprétation des résultats par poste d’émission
  • Comparaison sectorielle et benchmarking
  • Identification des postes significatifs et des leviers d’action
  • Hiérarchisation des enjeux
  • Travail en groupe : analyse critique des résultats
• Élaboration d’un plan d’action de réduction :
  • Méthode d’identification des actions de réduction
  • Évaluation du potentiel de réduction et de la faisabilité
  • Priorisation des actions (coût/efficacité)
  • Définition d’objectifs SMART de réduction
  • Construction d’un plan d’action à court et moyen terme
  • Exercice pratique : élaboration d’un plan d’action personnalisé
• Communiquer sur sa démarche :
  • Valorisation de la démarche en interne et en externe
  • Communication responsable et risques de greenwashing
  • Implication des parties prenantes
  • Suivi des indicateurs et reporting
  • Évaluation des acquis et conclusion

Équipe pédagogique

Consultant-formateur spécialisé en stratégie carbone et développement durable, certifié à la méthode Bilan Carbone® par l’ABC (Association Bilan Carbone), possédant une expérience significative dans la réalisation de bilans carbone pour différents types d’organisations et secteurs d’activité.

Moyens pédagogiques et techniques

• Salle de formation adaptée avec vidéoprojecteur
• Support de présentation dynamique et illustré
• Matériel pédagogique :
  • Tableur de calcul simplifié du bilan carbone
  • Fiches méthodologiques et aide-mémoire
  • Base de facteurs d’émission simplifiée
  • Études de cas et exemples concrets
• Documentation fournie :
  • Support de cours détaillé
  • Guide méthodologique de la démarche bilan carbone
  • Modèles de tableaux de collecte de données
  • Fiches d’actions de réduction par secteur
  • Références bibliographiques et ressources en ligne
• Outils interactifs :
  • Atelier collaboratif
  • Quiz et exercices pratiques
  • Cas pratiques adaptés aux secteurs des participants

Suivi & évaluation

• Feuille d’émargement
• Questionnaire de connaissances en début et fin de formation
• Évaluation de la compréhension par des exercices pratiques
• Évaluation du plan d’action élaboré par chaque participant
• Questionnaire de satisfaction
• Support de cours et outils remis aux participants
• Accompagnement post-formation (hotline pendant 1 mois)

Validation de la formation

Attestation de formation à l’évaluation du bilan carbone d’entreprise

Sanction de la formation

Attestation individuelle de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action, ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.

Financement de la formation

• Plan de développement des compétences de l’entreprise
• OPCO selon les branches professionnelles
• Financement personnel
• Éligible au CPF selon les régions

Recyclage

Mise à jour des connaissances recommandée tous les 2 ans pour suivre l’évolution des méthodologies et des facteurs d’émission.

Délais d'accès

• Inscription possible jusqu’à 1 semaine avant le début de la formation selon disponibilité
• Formation intra-entreprise organisable sous 3 semaines

Suite de parcours

• Formation approfondie à la méthode Bilan Carbone® (3 jours)
• Formation à la stratégie carbone et à la contribution à la neutralité
• Formation au reporting extra-financier (DPEF, CSRD)
• Formation à la conception bas-carbone
• Formation à l’analyse du cycle de vie (ACV)

Débouchés

Cette formation permet d’acquérir des compétences en forte demande dans le contexte de transition écologique, valorisables dans de nombreuses fonctions : responsable environnement, chargé de mission RSE, consultant en développement durable, responsable QSE, etc.

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Notre responsable formation étudiera les adaptations possibles pouvant être mises en place pour suivre la formation.

Référente Handicap : Lise Varlet – 07.60.53.88.23